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HR 3.0 “지속적인 피드백, 개인화, 업스킬링”
기업에 있어 HR은 단순 채용을 넘어 기업의 성과를 좌지우지하는 아주 중요한 요소로 자리 잡았습니다. 기업의 비즈니스 성장은 필연적이고, 결국 그 성장은 사람을 통해 이뤄지기 때문입니다. 하지만 여전히 많은 기업들이 HR에 있어 많은 어려움을 겪고 있는 것이 현실입니다. 초기 스타트업뿐 아니라 글로벌 빅테크 기업까지도요. HR에는 정답이 없기 때문인데요. 각 회사의 상황과 특징에 맞게, 그리고 시대의 변화에 맞춰 지속해서 진화해야 합니다. 최근에는 이런 시장의 니즈에 맞게 채용과 인사관리, 기업문화, 기업교육 등 전 HR 영역에 걸쳐서 서비스를 제공하는 스타트업이 많아지고 있습니다. 해당 영역의 투자금액 역시 급속도로
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