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#엔젤투자자
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창업 길잡이
스타트업 구직자를 엔젤투자자로 생각해야 하는 이유
초기 스타트업 대표라면 채용에 정말 많은 어려움을 느꼈을 겁니다. 아무리 브랜딩에 신경을 쓰고, SNS 활동을 활발하게 해도 채용에 그다지 도움이 되지 않는다는 생각을 최소 한두번은 했을 것으로 생각되는데요. 남들과 똑같이 하는데 우리 팀만 채용이 어려운 것 같아 막막했던 적 많았던 분들은 주목하시기 바랍니다. 누군가 말했습니다. 악마는 디테일에 있다고. 거시적으로는 비슷한 활동일지라도 채용공고에 서술되어 있는 내용에 분명히 다른 점이 있었을 텐데요. 이는 결국 구직자들의 반응을 얻어내는 데 중요한 역할을 했을 것이고, 결과적으로 큰 차이를 가져왔을 것입니다. 이제 구직자들에 대한 사고 자체를 변경해야 채용에서 승산이
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투자유치 A to Z
다 같은 엔젤이 아니다, 엔젤투자자 전격 분석
오늘은 스타트업을 창업한 후 가장 먼저 만나게 되는 투자자 유형인 ‘엔젤투자자’에 대해 알아보겠습니다. 엔젤투자자는 자신의 자본을 직접 투자하는 투자자입니다. 그렇기 때문에 기업의 불확실성이 가장 큰 시기에도 투자가 가능하고, 기관들이 접근하지 못하는 분야에서도 활발하게 활동할 수 있다는 장점이 있습니다. 다만 엔젤투자자라는 표현 때문에 이들이 개별적으로 얼마나 다른지는 많이 간과하는 것 같습니다. 엔젤투자자라는 하나의 단어로 각각의 투자자들을 일반화하는 경향이 있는데요. 여러분이 투자유치 과정에서 만나게 될 엔젤투자자가 가진 장단점을 유형별로 살펴보는 것이 중요한 이유입니다. 창업 경력 보유자 창업 경력이 있는 엔젤투
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투자유치 A to Z
“엔젤투자자를 찾고 있습니다”
저는 경영학과를 나왔습니다. 그래서인지 주변에 컨설팅, 금융, 회계 쪽으로 자리를 잡고자 노력하는 형들이 참 많습니다. 오랜만에 모두 한자리에 만나서 저녁을 먹고 있는 와중, 스타트업들에 대한 이야기를 하게 되었습니다. 스타트업 기업가치가 하루가 멀다 하고 신기록을 기록하고 있는 상황인 만큼, 이런 상황에 대해서 이해가 안 된다는 말들이 대부분이었죠. PER(주가수익비율), DCF(현금흐름할인법) 등 전형적인 상장사 기업가치 산정 방법으로 계산이 불가능한 기업들이 어떻게 유니콘(기업가치 1조 원 이상)을 넘어 수십, 수백조 원에 달할 수 있는지에 대한 형들의 불평이었습니다. 이만큼 스타트업 투자는 과학보다는 예술에 더
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넥유 뉴스
엔젤클럽 회장이 답해주는 초기 스타트업 투자유치에 대한 모든 것!
넥스트유니콘에서는 자체 네트워크와 노하우를 활용하여 스타트업이 마주한 다양한 분야의 고민을 밀접하게 듣고 조언해 주기 위해 ‘오피스아워’를 진행하고 있습니다. 스타트업과 예비 창업가들은 당면하고 있는 다양한 고민을 전문가에게 직접 물어볼 수 있으며 필요에 따라서는 넥스트유니콘을 통해 전문투자자와 연결하여 지속적인 상담과 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 궁금했던 특허나 법률 관련 사항부터 투자유치 등 여러 분야의 고민을 이야기하고 행사나 강연 형태가 아닌 효과적인 멘토링 프로그램으로 스타트업에게 도움이 되는 오피스아워로 찾아뵙겠습니다. 스타트업을 운영하다 보면 궁금한 점이 계속해서 생기고 그럴 때마다 누구에게 물어봐야
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